Шымкент қаласында халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі өңірлік комиссияның 2025 жылғы 16 шілде күнгі мәжілісінде жұмыссыздарды кәсіптік оқыту мәселелері қаралды. Отырысқа кәсіподақ тарапынан «Қызмет» салалық кәсіподағы Шымкент қалалық филиалының төрағасы Серік Әуесханов қатысып, кәсіптік оқыту мәселесіне байланысты пікір білдірді.
Жұмыспен қамту мақсатында 2025 жылы 770 жұмыссыз азаматты кәсіптік оқытудан өткізу жоспарланған. Оның ішінде 610 адам білім беру ұйымдарында кәсіптік бағдарлама бойынша оқитын болса, тағы 160 адам тікелей жұмыс орындарында кәсіп үйренетін болады. Бұл бағдарлама жұмыспен қамту және әлеуметтік қолдау саласындағы маңызды қадам болып табылады, себебі жұмыссыз азаматтарға жаңа мамандықтар мен дағдыларды меңгеруге мүмкіндік беріліп, олар еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілігін арттырады.
Бұл орайда кәсіподақтардың қызметі үлкен рөл атқарады. Серік Әуесхановтың айтуынша, кәсіподақтар жұмыссыз азаматтарға кәсіби білім беру мен дағдыларды жетілдіруге көмек көрсету үшін белсенді түрде жұмыс істейді. Кәсіподақтар жұмыс орындарында оқыту мен білім беру бағдарламаларын ұйымдастырып қана қоймай, осы саладағы кәсіптік оқу орындарының сапасына да бақылау жасайды. Сонымен қатар, олар жұмысшылардың құқықтарын қорғау, еңбек жағдайларын жақсарту және жұмысшылардың кәсіптік білім алуына қолайлы жағдай жасау бойынша да жұмыстар жүргізеді.
2025 жылдың жоспары бойынша 34 жұмыс берушіден жалпы саны 1279 оқыту орнына өтінімдер келіп түсті. Оның ішінде:
-
18 жұмыс беруші білім беру ұйымдарында оқыту үшін 935 орын ұсынды;
-
16 жұмыс беруші жұмыс орнында оқыту үшін 344 орын беруге дайын болды.
Өңірлік комиссияның отырысы нәтижесінде 8 мамандық бойынша 16 жұмыс берушінің 292 орны және 13 мамандық бойынша 15 жұмыс берушінің 153 орны мақұлданды. Бұл шешімдер бойынша жұмыс берушілермен келісім-шарттар жасалып, жұмыссыз азаматтарды кәсіптік оқыту бағдарламаларына жолдама беру жұмыстары басталды.
Сонымен қатар, кәсіподақтар жұмыссыздарды оқыту бойынша мониторинг жүргізіп, олардың құқықтарын қорғау үшін барлық қажетті шараларды қамтамасыз етеді. Бұл процеске қатысу, жұмыссыздар үшін әлеуметтік қорғау мен еңбек құқықтарын сақтауды қамтамасыз ету мақсатында маңызды қадам болып табылады.
Осы бағдарламаның тиімділігін арттыру үшін, кәсіподақтар білім беру ұйымдарымен және жұмыс берушілермен тығыз қарым-қатынас орнатуды жалғастыруда. Алдағы уақытта бұл бастама арқылы жұмыссыздық деңгейін төмендетуге, жұмысшылардың кәсіби дағдыларын арттыруға және жалпы еңбек нарығында тұрақтылықты қамтамасыз етуге мүмкіндік беріледі.
