2025 жылғы 11 шілдеде Астана қаласында еліміздегі кәсіподақ қозғалысының маңызды оқиғаларының бірі – Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар Федерациясының XXVII съезі өтті. Іс-шараға еліміздің барлық өңірлерінен келген 300-ден астам делегат, салалық кәсіподақ өкілдері, әлеуметтік серіктестер, сондай-ақ 40-тан астам елден халықаралық сарапшылар мен ұйым басшылары қатысты.
Съезд барысында ФКР-ның 2030 жылға дейінгі жаңа қызмет стратегиясы қабылданды – «Өзгерістер дәуіріндегі әділетті еңбек: қорғау, даму, инновация». Бұл құжат кәсіподақтардың қазіргі заман талаптарына бейімделуін, ашықтықты, жұмыскерлердің құқықтарын қорғауды және «Халық үніне құлақ асатын мемлекет» тұжырымдамасын іске асыруды мақсат етеді.
Ашық дауыс беру нәтижесінде Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының төрағасы лауазымына Даулеталин Сатыбалды Телағисұлы бірауыздан қайта сайланды.
Өткен бес жыл ішінде ол кәсіподақтарға ел ішінде ғана емес, халықаралық деңгейде де сенім мен беделді қайтара білді. Ол кәсіподақтардың нақты күшке айнала алатынын сөзбен емес, іспен дәлелдеді.
Съезд жұмысына Шымкент қалалық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағы комитетінің төрайымы Тургинбаева Лариса Владимировна да шымкенттік делегация құрамында қатысты.
Ол – еліміздегі мыңдаған педагог еңбек ететін саланың өкілі.
Шымкент қаласының білім беру жүйесіндегі кәсіподақ ұйымы соңғы 35 жылдан астам уақыт бойы өз саласы қызметкерлерінің құқықтары мен мүдделерін қорғауда белсенді азаматтық ұстаным танытып келеді.
Бұл съезд Қазақстандағы кәсіподақ қозғалысының 120 жылдық тарихының жалғасы ретінде маңызды кезеңге айналды.
Федерация төрағасы Сатыбалды Даулеталин өз сөзінде атап өтті: «Біз жаңа дәуірге сенімді қадаммен енудеміз. Бұл – ынтымақтың, әділеттіліктің және орнықты дамудың дәуірі. Кәсіподақтар – әрбір еңбек адамының қорғаны yesterday емес, бүгін де, ертең де!»
Съезд қорытындысы бойынша қабылданған резолюцияда халықаралық серіктестіктерді нығайту, әйелдер мен жастардың рөлін күшейту, Халықаралық еңбек ұйымының маңызды конвенцияларын ратификациялау, үкіметпен әлеуметтік диалогты дамыту сынды негізгі бағыттар нақты көрсетілген.
Бүгінгі таңда Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар Федерациясы еңбек жағдайларын жақсарту мен әлеуметтік қорғау мәселелерін елімізде ғана емес, халықаралық деңгейде де талқылап, нақты шешім қабылдайтын белсенді диалог алаңы болып қалыптасты.
